Publications
(Gesamtverzeichnis)
Unter der Rubrik »Team« sind die Publikationen den Teammitgliedern jeweils persönlich zugeordnet.
Peer-reviewed Journals
| 2022 | Apitzsch, B., Wilkesmann, M., Ruiner, C., Bassyiouny, M., Ehlen, R. & Schulz, L. (2022). Labour market collectivism: New solidarities of highly skilled freelance workers in medicine, IT and the film industry. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X221120534 |
| 2022 | Falkenberg, J., Wilkesmann, M. & Berns, H. (2022). Von Tür zu Tür im Pandemie-Modus. Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 31(1-2), 13–33. https://doi.org/10.1515/arbeit-2022-0002 |
| 2022 | Ehlen, R., Ruiner, C., Wilkesmann, M., Schulz, L. & Apitzsch, B. (2022). When multiple logics initiate a butterfly effect: the case of locum tenens physicians in Germany. Journal of Professions and Organization, 9(1), 38–61. https://doi.org/10.1093/jpo/joab021 |
| 2021 | Wilkesmann, M. & Falkenberg, J. (2021). Im Zeichen von Ökonomisierung und Digitalisierung. Kontinuität und Wandel von Professionsvorstellungen in der Ärzteschaft im Krankenhaus. APuZ - Aus Politik und Zeitgeschichte, 71(30-31), 36–46. |
| 2021 | Wilkesmann, U. & Wilkesmann, M. (2021). Which factors are associated with the chefs' perception of stress at the beginning of COVID-19 lockdown? International Journal of Hospitality Management, 96, 102945. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2021.102945 |
| 2020 | Ruiner, C., Wilkesmann, M. & Apitzsch, B. (2020). Voice through exit: Changing working conditions by independent contractors’ participation. Economic and Industrial Democracy, 41(4), 839–859. https://doi.org/10.1177/0143831X17738041 |
| 2019 | Ruiner, C., Wilkesmann, M. & Apitzsch, B. (2019). Staffing agencies in work relationships with independent contractors. Employee Relations: The International Journal, 42(2), 525–541. https://doi.org/10.1108/ER-03-2019-0159 |
| 2019 | Rüsch, S., Lachmann, M., Wilkesmann, M. & Bastini, K. (2019). The effects of entrepreneurial orientation on strategy choice and management control in nonprofit organizations. Problems and Perspectives in Management, 17(3), 153–168. https://doi.org/10.21511/ppm.17(3).2019.13 |
| 2019 | Wilkesmann, M., Ruiner, C., Apitzsch, B. & Salloch, S. (2020). “I Want to Break Free”: German Locum Physicians Between Managerialism and Professionalism. Professions and Professionalism, 10(1). https://doi.org/10.7577/pp.3124 |
| 2018 | Wilkesmann, M. & Wilkesmann, U. (2018). Industry 4.0 – organizing routines or innovations? VINE - The Journal of Information and Knowledge Management Systems, 48(2), 238–254. https://doi.org/10.1108/VJIKMS-04-2017-0019 |
| 2018 | Wilkesmann, M./Steden, S./Schulz, M.: Industrie 4.0 - Hype, Hope oder Harm?, in: ARBEIT – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 27 (2): 129-150. https://doi.org/10.1515/arbeit-2018-0011 |
| 2018 | Salloch, S., Apitzsch, B., Wilkesmann, M. & Ruiner, C. (2018). Locum physicians' professional ethos: a qualitative interview study from Germany. BMC health services research, 18(1), 333. https://doi.org/10.1186/s12913-018-3118-6 |
| 2017 | Ruiner, C., Apitzsch, B., Salloch, S., Schons, L. M. & Wilkesmann, M. (2017). Locum Doctors – Curse or Blessing for Hospital’s Performance? International Journal of Employment Studies, 25(2), 61–82. |
| 2016 | Wilkesmann, M. (2016). Ignorance management in hospitals. VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, 46(4), 430–449. https://doi.org/10.1108/VJIKMS-08-2016-0046 |
| 2016 | Apitzsch, B., Ruiner, C. & Wilkesmann, M. (2016). Traditionelle und neue intermediäre Akteure in den Arbeitsmärkten hochqualifizierter Solo-Selbstständiger. Industrielle Beziehungen, 23(4), 447–449. https://doi.org/10.1688/IndB-2016-04-Apitzsch |
| 2015 | Wilkesmann, M., Apitzsch, B. & Ruiner, C. (2015). Von der Deprofessionalisierung zur Reprofessionalisierung im Krankenhaus? Soziale Welt, 66(3), 327–346. https://doi.org/10.5771/0038-6073-2015-3-327 |
| 2014 | Wilkesmann, M. & Weyer, J. (2014). Nichtwissen, Unsicherheit und Fehlermanagement in hochtechnisierten Organisationen. Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 7(1), 87–108. https://doi.org/10.21241/ssoar.64803 |
| 2014 | Keller, B. & Wilkesmann, M. (2014). Untypisch atypisch Beschäftigte. Honorarärzte zwischen Befristung, Leiharbeit und (Solo-)Selbstständigkeit. Industrielle Beziehungen, 21(19), 99–125. DOI 10.1688/IndB-2014-01-Keller |
| 2011 | Wilkesmann, U., Virgillito, A. & Wilkesmann, M. (2011). Milieuspezifische Erwartungen abhängig Beschäftigter an betriebliche Interessenvertretungen. Industrielle Beziehungen, 18(3), 205–233. |
| 2011 | Wilkesmann, M. & Wilkesmann, U. (2011). Knowledge transfer as interaction between experts and novices supported by technology. VINE -The Journal of Information and Knowledge Management Systems, 41(2), 96–112. https://doi.org/10.1108/03055721111134763; ausgezeichnet mit dem EMERALD LITERATI NETWORK AWARD 2012 (highly recommended paper) |
| 2011 | Wilkesmann, M., Wilkesmann, U. & Virgillito, A. (2011). Erwartungen an Interessenvertretungen aus der Perspektive von abhängig Beschäftigten. ARBEIT – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 20(1), 5–17. |
| 2009 | Wilkesmann, U., Wilkesmann, M. & Virgillito, A. (2009). The Absence of Cooperation Is Not Necessarily Defection: Structural and Motivational Constraints of Knowledge Transfer in a Social Dilemma Situation. Organization Studies, 30(10), 1141–1164. https://doi.org/10.1177/0170840609344385 |
| 2009 | Wilkesmann, U., Fischer, H. & Wilkesmann, M. (2009). Cultural characteristics of knowledge transfer. Journal of Knowledge Management, 13(6), 464–477. https://doi.org/10.1108/13673270910997123 |
Monographien
| 2022 | Wilkesmann, U., Antoniewicz, H. & Wilkesmann, M. (2022). Hinterher ist man immer schlauer! Wissenstransfer in der gehobenen Gastronomie. Springer. |
| 2020 | Wilkesmann, M. & Wilkesmann, U. (2020). Nicht nur eine Frage des guten Geschmacks! Die Organisation der Spitzengastronomie. Springer Nature. |
| 2016 | Ruiner, C. & Wilkesmann, M. (2016). Arbeits- und Industriesoziologie. Soziologie im 21. Jahrhundert. UTB Verlag. |
| 2011 | Wilkesmann, U., Wilkesmann, M., Virgillito, A. & Bröcker, T. (2011). Erwartungen an Interessenvertretungen: Analysen anhand repräsentativer Umfragedaten. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung: Bd. 126. Sigma Verlag. |
| 2009 | Wilkesmann, M. (2009). Wissenstransfer im Krankenhaus: Institutionelle und strukturelle Voraussetzungen. VS-Verlag für Sozialwissenschaften. |
Herausgeberschaften
| 2021 | Apelt, M., Bode, I., Hasse, R., Meyer, U., v. Groddeck, V., Wilkesmann, M. & Windeler, A. (Hrsg.). (2021). Handbuch Organisationssoziologie. Springer VS Verlag. |
| 2019 | Wilkesmann, M. & Steden, S. (Hrsg.). (2019). Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege. Springer |
2019 | Hirsch-Kreinsen, H., Ittermann, P. & Falkenberg, J. (Hrsg.). (2019). Szenarien digitalisierter Einfacharbeit: Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde aus Produktion und Logistik. Nomos/Edition Sigma. |
2018 | Hirsch-Kreinsen, H., Ittermann, P. & Niehaus, J. (Hrsg.). (2018). Digitalisierung industrieller Arbeit: Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen (2. aktualisierte und erweiterte Auflage). Nomos/Edition Sigma. |
2015 | Hirsch-Kreinsen, H., Ittermann, P. & Niehaus, J. (Hrsg.). (2015). Digitalisierung industrieller Arbeit: Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen. Edition Sigma/Nomos. |
Buchbeiträge
| 2021 | Apitzsch, B., Schulz, L., Ehlen, R., Wilkesmann, M. & Ruiner, C. (2021). Recht und rechtliche Unsicherheit in den Arbeitsbeziehungen externer IT-Expert*innen. In B. Apitzsch, K.-P. Buss, M. Kuhlmann, M. Weißmann, H. Wolf, V. Baethge-Kinsky, K. Carls, R. Ehlen, M. Faust, H. Gehrken, H. Oberbeck, S. Rüb, C. Ruiner, L. Schulz, L. Thamm, K. Tullius & M. Wilkesmann (Hrsg.), Labour Studies: Bd. 28. Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte – Arbeitsfolgen – Regulierung (S. 341–369). Campus. |
| 2019 | Wilkesmann, M. & Falkenberg, J. (2019). Vom Blindflug zur Punktlandung – Zur Arbeit von Krankenhausärztinnen und Krankenhausärzten unter DRG-Bedingungen. In M. Simon, T. Gerlinger, B. Braun & A. Dieterich (Hrsg.), Geld im Krankenhaus: Eine kritische Bestandsaufnahme des DRG-Systems (S. 139–159). Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-24807-9_7 |
| 2019 | Wilkesmann, M. & Wilkesmann, U. (2019). Wissensmanagement. (Wie) Lässt sich Wissen in der öffentlichen Verwaltung managen? In T. Porsch & B. Werdes (Hrsg.), Verwaltungspsychologie: Ein Lehrbuch für Studiengänge der öffentlichen Verwaltung (S. 321–346). Hogrefe. |
| 2019 | Wilkesmann, M. (2019). Lernen als Dauerveranstaltung? Zum Wandel des Umgangs mit Wissen in Organisationen. In M. Apelt, I. Bode, R. Hasse, U. Meyer, V. v. Groddeck, M. Wilkesmann & A. Windeler (Hrsg.), Handbuch Organisationssoziologie. Springer VS Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15953-5_41-1 |
| 2019 | Wilkesmann, M. (2019). Zum professionellen Umgang mit Nichtwissen im Krankenhaus. In G. Duttge & C. Lenk (Hrsg.), Das sogenannte Recht auf Nichtwissen: Normatives Fundament und anwendungspraktische Geltungskraft (S. 211–231). Mentis. |
| 2019 | Wilkesmann, M. & Steden, S. (2019). Nichtwissen als Problem – Ärzte machen keine Fehler. In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 1–8). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22009-9_1 |
| 2019 | Wilkesmann, M. (2019). Nichtwissen – ein schillernder Begriff. In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 9–32). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22009-9_2 |
| 2019 | Wilkesmann, M., Steden, S., Hetco, C. B. & Bassyiouny, M. (2019). Nichtwissenskontexte – Organisation vs. (Semi-)Profession. In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 51–92). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22009-9_4 |
| 2019 | Bassyiouny, M., Wilkesmann, M. & Steden, S. (2019). Nichtwissensorte – Krankenhaus vs. Niederlassung. In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 93–112). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22009-9_5 |
| 2019 | Steden, S. & Wilkesmann, M. (2019). Nichtwissensfaktoren. Was beeinflusst den Umgang mit Nichtwissen im medizinisch-pflegerischen Kontext? In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 113–150). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22009-9_10 |
| 2019 | Steden, S. & Wilkesmann, M. (2019). Unsicherheit und Nichtwissen – zwei Geschwister im Geiste? In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 33–50). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22009-9_3 |
| 2019 | Wilkesmann, M., Bassyiouny, M. & Steden, S. (2019). Zum Umgang mit Nichtwissen in Zahlen. In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 217–270). Springer. |
| 2019 | Wilkesmann, M. & Schiek, D. (2019). Methodische Überlegungen zur Erhebung von Nichtwissen. In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 151–162). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22009-9_7 |
| 2019 | Wilkesmann, M., Schiek, D. & Steden, S. (2019). Zum Umgang mit Nichtwissen in Worten. In M. Wilkesmann & S. Steden (Hrsg.), Nichtwissen stört mich (nicht): Zum Umgang mit Nichtwissen in Medizin und Pflege (S. 163–216). Springer. |
2019 | Hirsch-Kreinsen, H., Ittermann, P. & Falkenberg, J. (2019). Einleitung: Industrie 4.0 und digitalisierte Einfacharbeit. In H. Hirsch-Kreinsen, P. Ittermann & J. Falkenberg (Hrsg.), Szenarien digitalisierter Einfacharbeit: Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde aus Produktion und Logistik (S. 15–35). Nomos/Edition Sigma. https://doi.org/10.5771/9783845298092 |
2019 | Ittermann, P. & Falkenberg, J. (2019). Funktionsweisen digitaler Technologien und Szenarien digitalisierter Einfacharbeit. In H. Hirsch-Kreinsen, P. Ittermann & J. Falkenberg (Hrsg.), Szenarien digitalisierter Einfacharbeit: Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde aus Produktion und Logistik (S. 37–67). Nomos/Edition Sigma. https://doi.org/10.5771/9783845298092 |
2019 | Falkenberg, J. & Virgillito, A. (2019). Szenario „Substitution“: „Im Grunde haben wir nur (noch) Instandhalter“. In H. Hirsch-Kreinsen, P. Ittermann & J. Falkenberg (Hrsg.), Szenarien digitalisierter Einfacharbeit: Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde aus Produktion und Logistik (S. 87–109). Nomos/Edition Sigma. https://doi.org/10.5771/9783845298092 |
2019 | Ittermann, P., Kopp, R. & Falkenberg, J. (2019). Szenario “Upgrading“: “Better jobs at every level?”. In H. Hirsch-Kreinsen, P. Ittermann & J. Falkenberg (Hrsg.), Szenarien digitalisierter Einfacharbeit: Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde aus Produktion und Logistik (S. 135–161). Nomos/Edition Sigma. https://doi.org/10.5771/9783845298092 |
2019 | Hirsch-Kreinsen, H., Ittermann, P. & Falkenberg, J. (2019). Fazit: Entwicklungsperspektiven und Handlungsnotwendigkeiten. In H. Hirsch-Kreinsen, P. Ittermann & J. Falkenberg (Hrsg.), Szenarien digitalisierter Einfacharbeit: Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde aus Produktion und Logistik (S. 213–220). Nomos/Edition Sigma. https://doi.org/10.5771/9783845298092 |
2018 | Falkenberg, J. (2018). Mobile Kontrolleure. Eine arbeitssoziologische Analyse digitaler Assistenzsysteme in der Logistik 4.0. In H. Hirsch-Kreinsen & A. Karacic (Hrsg.), Logistikarbeit in der digitalen Wertschöpfung. Perspektiven und Herausforderungen für Arbeit durch technologische Entwicklungen (S. 37–56). Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung. |
2018 | Ittermann, P. & Niehaus, J. (2018). Industrie 4.0 und Wandel von Industriearbeit – revisited. Forschungsstand und Trendbestimmungen. In H. Hirsch-Kreinsen, P. Ittermann & J. Niehaus (Hrsg.), Digitalisierung industrieller Arbeit: Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen (2. Aufl., S. 33–60). Nomos/Edition Sigma. https://doi.org/10.5771/9783845283340 |
2018 | Hirsch-Kreinsen, H./Ittermann, P./Niehaus, J.: Fazit: Konturen eines Leitbildes digitaler Industriearbeit. In: Hirsch-Kreinsen, H./Ittermann, P./Niehaus, J. (Hrsg.): Digitalisierung industrieller Arbeit. 2. Aktualisierte und erweiterte Auflage. Nomos. Baden-Baden: 377–390. |
2018 | Hirsch-Kreinsen, H., Hompel, M. ten, Ittermann, P., Dregger, J., Kirks, T. & Mättig, B. (2018). „Social Manufacturing and Logistics“ – Arbeit in der digitalisierten Produktion. In S. Wischmann & E. A. Hartmann (Hrsg.), Zukunft der Arbeit - eine praxisnahe Betrachtung (S. 175–194). Springer Vieweg. |
| 2018 | Wilkesmann, M. & Wilkesmann, U. (2018). Wissensmanagement. (Wie) Lässt sich Wissen in der öffentlichen Verwaltung managen? In T. Porsch & B. Werdes (Hrsg.), Verwaltungspsychologie: Ein Lehrbuch für Studiengänge der öffentlichen Verwaltung (S. 449–474). Hogrefe. |
| 2018 | Ruiner, C., Apitzsch, B. & Wilkesmann, M. (2018). Hoch qualifizierte Solo-Selbstständige in IT und Medizin. In A. D. Bührmann (Hrsg.), Hybride Erwerbsformen. Digitalisierung, Diversität und sozialpolitische Gestaltungsoptionen // Hybride Erwerbsformen (S. 189–211). Springer Fachmedien. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18982-2_8 |
| 2017 | Niehaus, J. & Wilkesmann, M. (2017). Komplizen wider Willen. Möglichkeiten und Grenzen der Steuerung ärztlicher interaktiver Arbeit im Krankenhaus. In L. Neuhaus, L. &nO. Käch (Hrsg.), Bedingte Professionalität. Professionelles Handeln im Kontext von Institution und Organisation (S. 208-238). Beltz Juventa. |
2017 | Niehaus, J. (2017). Digitalisierung in der Glasindustrie: Der Stellenwert wird steigen. In M. Vassiliadis (Hrsg.), Digitalisierung und Industrie 4.0 - Technik allein reicht nicht (S. 183–203). Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie. |
2017 | Niehaus, J. (2017). Digitalisierung in der Kautschukindustrie: Beobachten und eigene Initiativen starten. In M. Vassiliadis (Hrsg.), Digitalisierung und Industrie 4.0 - Technik allein reicht nicht (S. 229–250). Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie. |
2017 | Malanowski, N., Niehaus, J. & Awenius, M. (2017). Digitalisierung in der Chemischen Industrie. In M. Vassiliadis (Hrsg.), Digitalisierung und Industrie 4.0 - Technik allein reicht nicht (S. 137–160). Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie. |
| 2016 | Wilkesmann, M. (2016). From Demigods in White to Normal Employees: Employment Relations and New Incentive Structures in German Hospitals. In P. Mattei (Hrsg.), Public Accountability and Health Care Governance: Public Management Reforms Between Austerity and Democracy (S. 91–114). Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1057/978-1-137-47299-1_5 |
| 2016 | Wilkesmann, M., Ruiner, C. & Apitzsch, B. (2016). Hochqualifizierte Solo-Selbstständige im operativen Kern – Auswirkungen des Einsatzes von Honorarärzten auf die Professionsorganisation Krankenhaus. In W. Matiaske & A. Czaya (Hrsg.), Zentrum und Peripherie: Bd. 10. Periphere Arbeit im Zentrum (S. 95–117). Nomos Verlag. |
| 2016 | Ruiner, C., Apitzsch, B., Hagemann, V., Salloch, S., Schons, L. M. & Wilkesmann, M. (2016). Ärztliches Handeln zwischen professionellem Ethos und finanziellen Anreizen. In N. Burzan, R. Hitzler & H. Kirschner (Hrsg.), Materiale Analysen: Methodenfragen in Projekten (S. 167–185). Springer VS Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12614-8_10 |
| 2016 | Wilkesmann, M. (2016). Von Fürsten zu Knechten? Auswirkungen aktueller Transformationsprozesse am Beispiel von Chefärzten. In I. Bode & W. Vogd (Hrsg.), Mutationen des Krankenhauses (S. 207–228). Springer VS Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11853-2_11 |
| 2016 | Wilkesmann, M. (2016). Soziologie des Krankenhauses. In M. Richter (Hrsg.), Soziologie von Gesundheit und Krankheit: Ein Lehrbuch (S. 353–368). Springer VS Verlag. |
2016 | Hirsch-Kreinsen, H., Hompel, M. ten, Ittermann, P., Niehaus, J. & Dregger, J. (2016). Social Manufacturing and Logistics. Konturen eines Leitbildes digitaler Industriearbeit. In BMWi & A. Botthof (Hrsg.), Begleitforschung AUTONOMIK für Industrie 4.0. |
| 2015 | Wilkesmann, M.: Mintzberg, Henry (1979): The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research. Englewood Cliffs: Prentice Hall. In: Kühl, S.: Schlüsselwerke der In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden. Springer VS Verlag: 493-497. |
| 2015 | Wilkesmann, M. & Jang, S. R. (2015). Führt Nichtwissen zu Unsicherheit in der Organisation Krankenhaus? In M. Apelt (Hrsg.), Organisationssoziologie. Organisation und Unsicherheit (S. 213–232). Springer VS Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19237-6_13 |
2015 | Ittermann, P. & Niehaus, J. (2015). Industrie 4.0 und Wandel von Industriearbeit. Überblick über Forschungsstand und Trendbestimmungen. In H. Hirsch-Kreinsen, P. Ittermann & J. Niehaus (Hrsg.), Digitalisierung industrieller Arbeit: Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen (S. 33–52). Edition Sigma/Nomos. https://doi.org/10.5771/9783845283340 |
| 2014 | Wilkesmann, M., Jang, S. R. & Roesner, B. (2012). Vorteile der Methodenverknüpfung zur Erhebung eines brisanten Forschungsgegenstandes. Dem Nichtwissen von Ärztinnen und Ärzten im Krankenhaus auf der Spur. In M. Löw (Hrsg.), Vielfalt und Zusammenhalt. Dokumentationsband zum 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. Campus. |
| 2013 | Wilkesmann, M. (2013). Wissensmanagement. In H. Hirsch-Kreinsen & H. Minssen (Hrsg.), Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie (S. 500–506). Nomos. |
| 2009 | Wilkesmann, U. & Wilkesmann, M. (2009). Wissensmanagement. In M. Gessler (Hrsg.), Handlungsfelder des Bildungsmanagements: Ein Handbuch (S. 157–182). Waxmann. |
| 2008 | Wilkesmann, M. (2008). Wissenstransfer(s) in der Organisationsform Universität. In A. Scholkmann, B. Roters, J. Ricken & M. Höcker (Hrsg.), Hochschulforschung und Hochschulmanagement im Dialog.: Zur Praxisrelevanz empirischer Forschung über die Hochschule (S. 25–38). Waxmann. |
| 2007 | Wilkesmann, M.;Wilkesmann, U. & Virgillito, A. (2017). Inwieweit unterstützen die Faktoren Motivation und Organisationskultur technikorientiertes Wissensmanagement in Krankenhäusern? In S. Bohnet-Joschko (Hrsg.), Wissensmanagement im Krankenhaus (S. 111-135). Deutscher Universitätsverlag. |
Discussion Paper
| 2020 | Wilkesmann, U. & Wilkesmann, M. (02/2020). (Fine Dining) Restaurants in the Corona-Crisis: Discussion Paper des Zentrums für HochschulBildung Technische Universität Dortmund (ISSN 1863-0294). |
| 2020 | Wilkesmann, U. & Wilkesmann, M. (01/2020). (Spitzen-)Gastronomie in der Corona-Krise. Discussion Paper des Zentrums für HochschulBildung Technische Universität Dortmund (ISSN 1863-0294). |
| 2017 | Rüsch, S., Wilkesmann, M. & Lachmann, M. (51/2017). Kirchliche Krankenhäuser im strategischen Wandel. Studienergebnisse zur Strategieauswahl und -implementierung in christlichen Krankenhäusern: Soziologische Arbeitspapiere der Technischen Universität Dortmund. |
| 2017 | Schulz, M. & Wilkesmann, M. (49/2017). Einstellung und Bewertung betrieblicher Interessenvertretung von außertariflich und leitenden Angestellten. Studienergebnisse der Führungskräftebefragung in der chemisch-pharmazeutischen Industrie: Soziologische Arbeitspapiere der Technischen Universität Dortmund. |
2016 | Ittermann, P., Niehaus, J., Hirsch-Kreinsen, H., Dregger, J. & Hompel, M. ten. (47/2016). Social Manufacturing and Logistics. Gestaltung von Arbeit in der digitalen Produktion und Logistik. Soziologisches Arbeitspapier der Technischen Universität Dortmund. |
| 2010 | Wilkesmann, M. (01/2010). Der professionelle Umgang mit Nichtwissen. Einflussfaktoren auf der individuellen, organisationalen und organisationsübergreifenden Ebene. Discussion Paper des Zentrums für Weiterbildung Technische Universität Dortmund (ISSN 1863-0294). |
| 2009 | Wilkesmann, U., Wilkesmann, M. & Virgillito, A. (01/2009). Knowledge Management as a Second Level Management. Evidence from a Survey: Discussion Paper des Zentrums für Weiterbildung Technische Universität Dortmund (ISSN 1863-0294). |
| 2007 | Wilkesmann, M. (05/2007). Wissenstransfer(s) in der Organisationsform Universität. Discussion Paper des Zentrums für Weiterbildung Technische Universität Dortmund (ISSN 1863-0294). |
| 2007 | Wilkesmann, M., Wilkesmann, U., Rascher, I., Kopp, R. & Heisig, P. (04/2007). Wissensmanagementbarometer. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie. Langversion. Discussion Paper des Zentrums für Weiterbildung Universität Dortmund (ISSN 1863-0294). |
| 2007 | Wilkesmann, M., Wilkesmann, U. & Virgillito, A. (03/2007). Inwieweit unterstützen die Faktoren Motivation und Organisationskultur technikorientiertes Wissensmanagement in Krankenhäusern? Discussion Paper des Zentrums für Weiterbildung Universität Dortmund (ISSN 1863-0294). |
| 2007 | Wilkesmann, U., Wilkesmann, M. & Virgillito, A. (02/2007). Requirements for knowledge transfer in hospitals – How can knowledge transfer be supported in hospitals? Discussion Paper des Zentrums für Weiterbildung Universität Dortmund (ISSN 1863-0294). |
Expertisen
2020 | Falkenberg, J., Haipeter, T., Krzywdzinski, M., Kuhlmann, M., Schietinger, M. & Virgillito, A. (2020). Digitalisierung in Industriebetrieben – Auswirkungen auf Arbeit und Handlungsansätze für Betriebsräte (Nr. 6). Düsseldorf |
2017 | Niehaus, J. (2017). Mobile Assistenzsysteme für Industrie 4.0. Gestaltungsoptionen zwischen Autonomie und Kontrolle (FGW-Studie, Digitalisierung von Arbeit Nr. 4). Düsseldorf |
2015 | Projektgruppe Social Manufacturing and Logistics. (2015). Digitalisierung von Industriearbeit: Forschungsstand und Entwicklungsperspektiven. Technische Universität Dortmund. |
2015 | Ittermann, P., Niehaus, J. & Hirsch-Kreinsen, H. (2015). Arbeiten in der Industrie 4.0. Trendbestimmungen und arbeitspolitische Handlungsfelder (Studie der Hans-Böckler-Stiftung). Düsseldorf. |
Rezensionen
| 2016 | Rimbach, A. (2013). Entwicklung und Realisierung eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements in Krankenhäusern. Betriebliches Gesundheitsmanagement als Herausforderung für die Organisationsentwicklung. München und Mering. |
| 2016 | Crojethovic, M., Gütschow, S., Krüger, C., Stender, T. & Elkeles, T. (2014). Veränderungspotenziale in Krankenhausorganisationen. Formalität und Informalität in nordostdeutschen Krankenhäusern, Gießen. Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 76(8/9), 467. |
| 2012 | St. Pierre, M., Hofinger, G. & Buerschaper, C. (2012). Notfallmanagement. Human Factors und Patientensicherheit in der Akutmedizin. Deutsches Ärzteblatt, 109(24), A1244. |
| 2009 | Bereichsrezension „Organisation“ (2009). Soziologische Revue, 30(4), 460–468. |
Artikel in Zeitschriften (nicht-referiert, Wissenstransfer)
| 2021 | Wilkesmann, M. & Falkenberg, J. (2021). Im Zeichen von Ökonomisierung und Digitalisierung. Kontinuität und Wandel von Professionsvorstellungen in der Ärzteschaft im Krankenhaus. APuZ - Aus Politik und Zeitgeschichte, 71(30-31), 36–46. |
| 2019 | Wilkesmann, M. & Steden, S. (2019). Nichtwissen tut (nicht) weh. G+G Gesundheit und Gesellschaft, (11). |
2018 | Dregger, J., Niehaus, J., Ittermann, P., Hirsch-Kreinsen, H. & Hompel, M. ten (2018). Challenges for the future of industrial labor in manufacturing and logistics using the example of order picking systems. Procedia CIRP, 67(67), 140–143. |
| 2017 | Wilkesmann, M., Steden, S. & Schulz, M. (2017). Industrie-4.0-Barometer. In: Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter in der chemischen Industrie e.V. VAA Jahrbuch 2017. Führung in der Arbeitswelt von morgen, 40–45. |
| 2017 | Wilkesmann, M. & Schulz, L. (2017). Individuelle oder kollektive Vertretung von Interessen? VAA Magazin(April), 22–23. |
2017 | Niehaus, J. & Virgillito, A. (2017). Wie Facebook auf Steroiden? Herausforderungen und Anwendungsempfehlungen zur betrieblichen Nutzung von sozialen Netzwerken. Industrie 4.0 Management, 33(4), 21–24. |
2016 | Dregger, J., Niehaus, J., Ittermann, P., Hirsch-Kreinsen, H. & Hompel, M. ten (2016). The Digitization of Manufacturing and its Societal Challenges. A Framework for the Future of Industrial Labor. IEEE International Symposium on Ethics in Engineering, Science and Technology (ETHICS), 1–3. |
| 2016 | Rüsch, S., Wilkesmann, M. & Lachmann, M. (2016). Wettbewerbsstrategien christlicher Krankenhäuser. DEKVthema. |
| 2013 | Wilkesmann, M., Jang, S. R. & Roesner, B. (2013). Gehen Anästhesisten anders mit Nichtwissen um als Chirurgen? A&I. Anästhesiologie und Intensivmedizin, 54, 392–401. |
| 2013 | Wilkesmann, M., Jang, S. R. & Roesner, B. (2013). Welche Unterschiede gibt es im Umgang mit Nichtwissen innerhalb der Anästhesiologie? A&I. Anästhesiologie und Intensivmedizin, 54, 302–313. |
| 2013 | Wilkesmann, U. & Wilkesmann, M. (2013). Vermittlung als Kommunikation. EWE – Erwägen – Wissen – Ethik, 23(3), 469–471. |
| 2013 | Wilkesmann, U. & Wilkesmann, M. (2013). Wissen und Nichtwissen aus der Sicht einer interdisziplinären Vermittlungswissenschaft. EWE – Erwägen – Wissen – Ethik, 23(3), 390–392. |
| 2013 | Wilkesmann, M., Jang, S. R. & Roesner, B. (2013). Houston – wir haben ein Problem. Vom Umgang mit Nichtwissen. Patho. Mitgliedermagazin der Bundesverbandes Deutscher Pathologen, (2), 4–7. |
| 2013 | Wilkesmann, M. & Jang, S. R. (2013). Nichtwissen im Krankenhausalltag von Anästhesisten. Ergebnisse der qualitativen Studie. A&I. Anästhesiologie und Intensivmedizin, 54, 246–252. |
| 2013 | Wilkesmann, M., Roesner, B. & Jang, S. R. (2013). Fachspezifische Unterschiede im Umgang mit Nichtwissen. Chirurgie und Anästhesiologie im Vergleich. Passion Chirurgie, 3(3), Artikel 02_03. |
| 2013 | Wilkesmann, M., Roesner, B. & Jang, S. R. (2013). Nichtwissen – ein vielfältig wahrgenommenes Phänomen in der Chirurgie. Passion Chirurgie, 3(3), Artikel 02_02. |
| 2013 | Wilkesmann, M. & Jang, S. R. (2013). Nichtwissen im chirurgischen Krankenhausalltag. Ergebnisse der qualitativen Studie. Passion Chirurgie, 3(3), Artikel 02_01. |
| 2013 | Wilkesmann, M., Jang, S. R. & Roesner, B. (2013). Editorial – Dem Nichtwissen auf der Spur. Passion Chirurgie, 3(3), Artikel 01. |
| 2012 | Wilkesmann, M. (2012). Nichtwissen kann tödlich sein. AWV-Informationen. Arbeitsgemeinschaft wirtschaftliche Verwaltung, (4), 15–17. |
| 2012 | Wilkesmann, M. & Jang, S. R. (2012). Dem Umgang mit Nichtwissen auf der Spur. A&I. Anästhesie und Intensivmedizin, (53), 191. |
| 2012 | Wilkesmann, M. & Jang, S. R. (2012). Dem Umgang mit Nichtwissen auf der Spur. Passion Chirurgie, 2(4), Artikel 03_02. |
| 2008 | Wilkesmann, U., Fischer, H. & Wilkesmann, M. (2008). Wissensmanagement auf Chinesisch: Kulturelle Besonderheiten in Hongkong. wissensmanagement – Das Magazin für Führungskräfte, 8, 28–30. |
| 2005 | Bönninghausen, M. & Wilkesmann, U. (2005). E-Learning meets Wissensmanagement. DIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung, 2. |